视力筛查仪的人为误差可能存在一定的程度，但具体高低取决于多种因素。

首先，人员误差可能由于测量者受分辨能力的限制、工作疲劳引起的视觉器官的生理变化、固有习惯引起的读书误差，以及精神上的因素产生的一时疏忽等所引起。例如，在记录信号时，测量者可能存在滞后或导前的趋向；在对准标态读数时，可能始终偏左或偏右，偏上或偏下。这些常表现为视差、观测误差、估读误差和读数误差等。

其次，不按规程或操作程序不完善、不正确的操作技术、自身体征的忽视等因素也可能导致误差。例如，操作人员未能详细理解、熟记规程的各项要求，或按自己的主观认识以及贪图省时省力刻意简化操作程序，都可能形成误差。此外，人员自身的体温和呼吸也可能引起误差，如在检定高精密天平时，人的呼吸可造成数值的波动。

然而，视力筛查仪的设计和功能也在不断改进，以减少人为误差。现代视力筛查仪通常具有自动记录和数据处理功能，可以减少人为因素对测试结果的影响。同时，使用视力筛查仪时，操作人员应接受专业培训，确保他们熟悉设备的使用方法和操作规程，从而减少人为误差的发生。

综上所述，虽然视力筛查仪的人为误差可能存在一定的程度，但通过采取适当的措施和注意事项，可以将其降低到最低水平。